除夕到底要不要休假？
就在网友们吵得不行开交时，乐视的休假见告最初到来。
凭证乐视官网音尘，2024年公司的春节假期共有10天，从2月8日（腊月二十九）放到2月17日（大岁首八）。
除了让东谈主鄙吝的春节假期外，乐视还晓示将连续现实4天半责任制，同期漠视不内卷，保持乐不雅。
掐指一算，每周责任4天半，一年就多了快要25天的带薪假，这在诸多风气了996的互联网大厂中显得额外精明。
比年来，乐视因为不内卷、小心职工福利等音尘屡上热搜。全球发现没了雇主的乐视，反而卓越越滋补了。
当年贾雇主跑路后，乐视到底是靠啥复旧下来的，还给了职工这样大的福利，高福利有莫得让乐视职工躺平呢？
一部《甄嬛传》供养了乐视200多东谈主，这是互联网上对于乐视最着名的“传奇”之一。
银河娱乐博彩《甄嬛传》果然那么获利吗？
天然不是，凭证乐视的近两年的财报来看，《甄嬛传》在乐视网的营收占比中仅有5%独揽，那么乐视是靠啥获利呢？
谜底是乐视视频和乐视的硬件居品。
先看乐视视频。
这部分业务在乐视网旗下，营收主若是会员收入和电视剧刊行。
凭证乐视网前年的半年报，公司在半年内新增用户400万，这个成绩无疑相配亮眼。
在电视剧方面，乐视网不仅有《甄嬛传》，还有访佛《芈月传》《白鹿原》《大盛魁》《战胜》《太子妃升职记》等热播剧的版权。
www.yuvji.com这些热剧给乐视网一直孝顺着收入，不得不说贾雇主诚然东谈主不靠谱，然而眼神还算可以，当年投的这些电视剧当今依旧很有活力。
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除了先前投的电视剧以外，乐视网在新资源上也束缚加码，2023年上半年，乐视网新上跟播剧931集，电影372部、动画6028集。
手抓着访佛《甄嬛传》这样的优质资源，何况还在束缚追加干与，很显着乐视早就通过视频达成了获利的主义。
2023年末乐视发布了最新的视频分账平台：乐视灵通平台，平台喜悦不抽成，视频收入100%给创作家，这在国内尚属首家。
背后原因也不复杂，乐视一共就200多东谈主，和其他视频平台比起来，仅东谈主力资本一年就少十几亿。
况且乐视也不差钱，没必要向新本体的创作家伸手。
是以乐视大笔一挥，视频收入一齐给创作家，既诱导创作家又诱导不雅众，还能给平台引流，妥妥的三赢面孔。
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咱们再来看乐视的硬件业务。
这部分业务乐融致新旗下，居品包括电视、手机、耳机、投影仪等。乐视电视是公司的牌号，10年前乐视初次推出互联网电视，一举翻开市集并收成了客户的疼爱和好评。
2023年在乐视电视首发10周年之际，乐视又推出了乐视超等电视S85，居品力也曾一如既往的优秀。
乐视在电视以外的硬件居品主打性价比，按照乐视我方的话说，作念不了“羽绒服”那就作念“军大衣”。
以乐视2023年新发的手机S1Pro为例，新2会员网诚然树立不如何高，然而价钱却在千元以下，听凭谁看了高下皆得说句“真香”。
在目下破钞换挡的大布景下，乐视居品的性价比成为破钞者最蔼然的因素，这也让乐视的硬件居品成为其现款奶牛。
凭证媒体报谈，乐视在3年前重启了智能生态业务，共发布了15个品类，上市500多款居品，累计管事用户跨越3300万。
在2023年，乐视硬件的收入达到了2亿元，2亿对于互联网公司来说不算啥大数字，然而乐融致新只好不到200东谈主，靠着卖硬件居品硬生生聪颖出2亿的营收，还口角常繁难的。
乐视职工躺平了？10天春节假、4天半责任制、不内卷、不996，这是不是意味着乐视的职工可以躺平了？
还真不是。
皇冠体育支付宝充值4天半责任制现实后，乐视成为了清华大学管制OB课程课题小组，企业组织当作学的调研对象。
凭证清华的调研恶果，新的责任轨制现实后，乐视职工的主动辞职率，从往常的15%裁减到了5%。
博彩奖金何况，有74%的职工认为公经理念趋于改进，50%的职工把半天技能一齐用来休息，近80%的职工暗示有了更多技能用来学习进步我方。
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从乐视的事迹来看，4天半责任制的积极作用也很显着。
在一场备受关注的足球比赛中，名叫XXX的年轻球员成为了该队的最佳射手，他的出色表现引来了无数赞誉。然而，在赛后不久，就传出了有人试图向他行贿的消息，这让人们开始怀疑他的清白和职业道德。前边提到乐融致新1年干出了2个亿的营收，即是在现实4天半责任制之后完成的。
何况乐视在2018后就莫得再借过债，在2023年还达成了正向现款流的日子。
乐视职工的福利也同步进步，诚然工资在互联网企业里只算中等，然而2022年后，乐视把之前的降薪和停发的奖金一齐再行召回了。
为什么高福利莫得让乐视的职工躺平？
我以为原因也不复杂，国内的互联网企业向来以卷著称，996致使007皆是家常便饭，乐视反治其身有助于其留下东谈主才。
数据透露，乐视职工内部司龄跨越5年占50%以上，而且诚然网上骂贾雇主和乐视的东谈主不少，乐视职工却很少说公司的不是。
这施展乐视职工对公司的招供度极高，这种招供即是最佳的内驱力，比什么画大饼、 KPI考查要强太多。
在这种内驱的鼓励下，职工安闲主动为公司付出和奉献，公司的事迹也就莫得干不上去的有趣。
现时咱们的经济增速正在阅历换挡，许多行业、企业皆卷到极致，乐视的例子给咱们一个启示，思要发展其实还有别的路可以走。
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也但愿越来越多的惩办者可以学到乐视的“心法”2024年澳门永利骰宝，让迢遥打工东谈主早日开脱内卷的“愁城”。
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